İş Yönetimi Danışmanlığı Hizmetleri
Biz Kimiz?
HumanSoft Consulting, iş dünyasında yılların tecrübesine sahip bir danışmanlık firmasıdır. Müşterilerimize stratejik planlama, operasyonel mükemmeliyet ve yönetim geliştirme konularında rehberlik ediyoruz. Hedefimiz, işletmenizin potansiyelini en üst düzeye çıkarmak ve sürdürülebilir büyüme sağlamak. Alanında uzman ekibimiz, her sektördeki benzersiz zorlukları anlamakta ve bu zorlukları aşmak için özelleştirilmiş çözümler sunmaktadır. HumanSoft Consulting ile işbirliği yaparak, başarıya giden yolda sağlam adımlar atabilirsiniz.
AI Atlas + humansoft değerlendirme merkezi
AI Atlas +Koçluk Tabanlı Assessment Uygulaması
Bireylerin ve ekiplerin yetkinliklerini, değerlerini, motivasyonlarını ve gelişim potansiyellerini koçluk ilkeleri üzerinden değerlendiren bir dijital uygulamadır. Yapay zekâ destekli koçluk soruları, reflektif yanıt alanları, davranış ve performans verileriyle entegre ölçüm sunar.
Bu sistem, yalnızca sonuç odaklı değil; aynı zamanda farkı
Bireylerin ve ekiplerin yetkinliklerini, değerlerini, motivasyonlarını ve gelişim potansiyellerini koçluk ilkeleri üzerinden değerlendiren bir dijital uygulamadır. Yapay zekâ destekli koçluk soruları, reflektif yanıt alanları, davranış ve performans verileriyle entegre ölçüm sunar.
Bu sistem, yalnızca sonuç odaklı değil; aynı zamanda farkındalık yaratan, gelişim yol haritası çıkaran ve koçluk süreçleriyle entegre ilerleyenbir değerlendirme yaklaşımıdır.
Koçluk Yaklaşımıyla Tasarım
Soru setleri sadece “ölçme” amaçlı değil, bireyin kendini keşfetmesini tetikleyici şekilde hazırlanır.
Yansıtıcı sorular, “Ben nasıl bir liderim?”, “Takımımda ne tür etkiler yaratıyorum?”, “Gelecekte hangi becerileri geliştirmeliyim?” gibi farkındalık boyutunda yer alır.
AI Atlas Entegrasyonu
Yapay zekâ, bireysel yanıtları analiz ederek kişi
Soru setleri sadece “ölçme” amaçlı değil, bireyin kendini keşfetmesini tetikleyici şekilde hazırlanır.
Yansıtıcı sorular, “Ben nasıl bir liderim?”, “Takımımda ne tür etkiler yaratıyorum?”, “Gelecekte hangi becerileri geliştirmeliyim?” gibi farkındalık boyutunda yer alır.
AI Atlas Entegrasyonu
Yapay zekâ, bireysel yanıtları analiz ederek kişiye özel koçluk geri bildirimleri sunar.
Öneri motoru, koçluk araçları (GROW, 9Box, Big Five, Spiral Dynamics vb.) ile eşleşen gelişim planları önerir.
Çok Katmanlı Değerlendirme
Bireysel Katman → Kişilik, değerler, yetkinlikler, motivasyonlar
Ekip Katmanı → Takım içi roller, iletişim tarzı, kolektif gelişim alanları
Organizasyon Katmanı → Liderlik kültürü, kurum değerleriyle uyum, gelişim
stratejisi
Koçluk Döngüsüne Bağlantı
Koçluk Döngüsüne Bağlantı
Assessment sonuçları → Koçluk seanslarına giriş noktası.
Gelişim yol haritası → Koçluk modülünde aksiyon planına dönüşür.
Sürekli ölçme → “Pulse Check” mantığıyla periyodik tekrar yapılır.
Kullanım Senaryoları
Üst Düzey Yönetici Seçimi → Assessment sonrası “Koçlukla 90 Günlük Entegrasyon Programı”.
Yönetici Gelişim Programı → Liderlik tarzı ve
Assessment sonuçları → Koçluk seanslarına giriş noktası.
Gelişim yol haritası → Koçluk modülünde aksiyon planına dönüşür.
Sürekli ölçme → “Pulse Check” mantığıyla periyodik tekrar yapılır.
Kullanım Senaryoları
Üst Düzey Yönetici Seçimi → Assessment sonrası “Koçlukla 90 Günlük Entegrasyon Programı”.
Yönetici Gelişim Programı → Liderlik tarzı ve koçluk odaklı gelişim planı.
Takım Koçluğu → Takım rollerini, iletişim ve çatışma alanlarını görünür kılma.
Kariyer Koçluğu → Bireyin güçlü yanları + gelecek vizyonu için yönlendirme.
EX–CX–BX Entegrasyonu → Çalışan deneyimi, müşteri deneyimi ve marka değerleriyle eşleştirme.
Çıktılar
Koçluk Döngüsüne Bağlantı
Kişisel Koçluk Raporu → Yetkinlik profili + koçluk soruları + gelişim önerileri.
Takım Isı Haritası → Güçlü/öncelikli gelişim alanlarının görselleştirilmesi.
Organizasyonel Assessment Dashboard → AI Atlas + HumanSoft entegrasyonu ile İK/Koçluk raporları.
Gelişim Yol Haritası → “Assessment → Awareness → Action → Achievement” döngüsüne bağlanmış plan.